コンサルタント（インフラスト株式会社）| 正社員求人（博多駅）

お客様以上に社員を大切にする」これはインフラストのスローガンです。
無論、お客様軽視ではありません。お客様が大切だからこそ、従業員を心底大切にする。これがインフラストの考え方です。社員の成長実感を重視していますので、キャリアアップのための施策を適宣打ち出しています。「将来を見据えて仕事がしたい方」を求めています。

■1日の流れ
11:00 営業車にて自宅から訪問先に直行
各スケジュールにより訪問、営業活動、新規開拓
週に1度程度、出社し営業準備など
20:00　帰宅（直帰）

残業20時間未満
未経験歓迎
第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
駅近のオフィス
オンライン面接可
社員の平均年齢20代
中途入社5割以上
研修制度充実

■業務内容：スマートハウスの提案営業を中心とした再生エネルギー事業において、個人のお客様向けに省エネ商材の提案をします。
■詳細
（１）お客様先へ訪問：電気の使い方等をヒアリングし、効果シミュレーションをお見せします。導入後のメリットをご説明し、お客様がより安く電気を利用できるようにスマートハウスの提案をします。アポイントは専門部署が獲得するため、約70%以上と受注に繋がりやすいです。
（２）現場調査：工事担当と共に現地の下見を行います。（施工はグループ会社が担当）
（３）アフターサポート：問い合わせやニーズへの対応を行います。設備・施工の品質には自信がありトラブルが発生することはまれです。

固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給
通勤手当詳細:上限20,000円まで／月
家族手当詳細:家族・子供手当
住宅手当詳細:規定による
残業手当詳細:
夜間手当詳細:
休日手当詳細:
その他手当・詳細:＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修等

＜その他補足＞
■サークル活動（ゴルフサークルなど）
■役職手当、営業手当、内勤手当、プラス手当、クロスセル手当、特別手当
■タイムマイル制度
■トラベル支援制度
■賞金つき企画制度
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■業績連動型報奨金制度
■忘年会旅行（毎年開催）等
その他の休日・休暇:平日、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、トラベル休暇（勤続2年目から5日間）等 、タイムマイル制度（勤務時間が遅くなってしまった場合は翌日遅めの出勤も可）

入社6ヶ月後にお支払いいたします。