学童保育（神の倉学童保育クラブ）| 正社員求人（徳重駅）

「地域No.1の働きやすさ」を目指し、子どもたちを笑顔にするため、
まずは先生自身が主役として輝き、心にゆとりを持てる環境づくりを大切にしています。

01． 働きやすい環境と高い還元性
残業ほぼなしの定時退勤、週休2日制。昇給や年2回賞与（昨年度実績4ヶ月分）で利益をしっかり還元しています。

02． 天然木に包まれる心地よい新施設
2026年4月に誕生する新施設は、広い運動場や無料駐車場、シャワールームを完備。木の香りに癒される、大人も子どもも心地よい空間です。

03． 世代を超えた温かいチームワーク
20代～60代の男女11名の仲間が助け合う温かい職場です。一から組織や施設を作り上げる、今だけのやりがいを味わえます。

04． インクルーシブな環境での伴走
放課後等デイサービスを併設し、障がいの有無に関わらず共に過ごします。「先生」ではなく「頼れる伴走者」として個性に寄り添う中で、専門スキルも身につきます。

05． 大人も楽しい多彩な体験プログラム
自社農園での野菜作りや味噌造りから、AIやお金の勉強まで。子どもと楽しみ学ぶ「パートナー」として、ユニークな活動を自ら企画・運営できます。

4月に法人化を果たし、新たな一歩を踏み出した「一般社団法人かみのくら子どもＢＡＳＥ」。
あなたにお任せするのは【組織マネジメント】と【現場運営】のハイブリッドなポジションです。
代表の右腕として、ゼロから組織の土台を固めるやりがいを実感していただけます。
「神の倉学童保育クラブ」の運営に深く関わり、子どもたちの未来を支える環境づくりに携わります。

1.法人運営・バックオフィス
名古屋市への助成金・補助金の申請や実績報告など、
法人の健全な運営を支える管理業務。

2.施設マネジメント
スタッフの育成やシフト管理、
エンゲージメントを高めるチームビルディングなど現場の運営・管理。

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（規定／月4000円）
・自転車OK／車通勤OK
・無料駐車場あり

・有給休暇あり
・転勤なし
・制服なし／私服勤務OK
・定年制なし
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◆昇給あり
└ 前年度は月5000円UP（実績あり）
◆賞与あり／年2回
└ 前年度は計4ヶ月分（実績あり）
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◆各種手当多数
└ 通信手当／1500円
└ 役職手当
└ 家族手当
└ 住居手当
└ 自家用車手当
└ 行事手当　
└退職金共済など