大型ドライバー（有限会社安藤運輸）| 正社員求人（遊佐駅）

Q. 体力的にきつくないですか？
A. 力仕事はゼロです！
ダンプのレバー操作で荷台を上げて降ろすため、
手作業での積み下ろしはありません。
身体への負担が少なく、70代の方も現役で活躍しています。

Q. 車両は毎回変わりますか？
A. 一人一台の「担当車両制」です。
ご自身の専用車として、愛着を持って快適な空間を作っていただけます。

Q. プライベートの時間は取れますか？
A. 残業は月平均15時間と少なめで、
年間休日は115日（夏季5日・年末年始7日）。
今後さらに休日を増やしていく予定です。

【あえて伝える大変なこと】
庄内一円や県内外へ運搬する中で、
軽トラしか通らないような狭い道でのすれ違いや、
冬場の雪道・凍結路の運転など、神経を使う場面もあります。
安全第一の慎重な運転が不可欠ですが、無理な業務量はお任せしません。

庄内や酒田を中心に、
山形県内外への建設資材（砕石など）や
産業廃棄物の運搬をお願いします。

インフラや災害復旧など、
地域社会を支える不可欠でやりがいのある仕事です！

【具体的な業務】
・大型ダンプカーの運転（担当車両制）
・建設資材等の運搬
・車両の点検、メンテナンス

工事例
・鶴岡、庄内の小中学校
・役所などの公共施設
・水族館などの大型施設

【安心のサポート体制】
入社後は先輩社員が同乗し、安全確認からルートまで丁寧に指導します。
面倒見の良い社員が多く、分からないことも質問しやすいです！
20代～70代まで幅広い世代が活躍中で、
分からないことはすぐに聞ける風通しの良い職場です。

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・マイカー通勤可（無料駐車場完備）
・昇給制度あり（年1回）
・賞与制度あり（年3回）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職金共済加入、財形貯蓄制度
・交通費支給（月額上限20,000円）
・家族応援手当、運行手当あり
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・勤務延長制度（上限75歳まで）
・育児休業取得実績あり
・受動喫煙対策あり（別途喫煙室設置）
・転勤なし
・免許取得助成制度、貸付制度あり

★働きやすい環境づくり
定年後も最長75歳まで勤務延長が可能なため、
地元で長く安定して働きたい方にぴったりの職場です。
会社見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にご相談ください！