オフィス(株式会社サンリオエンターテイメント人事部人事課)の求人 | 採用情報

●まずはご経験を活かして給与担当者・社会保険担当者のサポートから始めます。
　入社半年間の仕事内容の想定は下記のとおりです。

1. 社会保険関連業務
・社会保険手続き（随時改定、定時決定、その他諸手続き）
・労働保険・労災関連・産休育休関連手続き

2. 勤怠確認
・勤怠データの内容確認・修正依頼
・勤怠に関する問い合わせ対応

3. 給与計算サポート
・給与計算に必要なデータの準備・入力

4. その他の人事関連業務
・人事関連システムの運用
・書類作成やファイリング　など

●はじめはご経験を活かして上記業務を中心に担当していただき、
　将来的には幅広く人事関連業務などで活躍していただけます。

・昇給あり（会社業績・各種評価による）
・賞与（年2回支給/7月、12月）
　※会社業績、各種評価による
　（2023年度実績　6.3か月/通年、2022年度実績　4.6か月/通年）
・社会保険
・企業年金基金制度（サンリオ企業年金基金）
・財形貯蓄制度 （任意加入）
・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
・契約保養施設
・団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険）
・サンリオ店舗割引商品購入制度
・サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場
・外部福利厚生サービス （宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など）

・試用期間：6ヶ月（給与額などの変更なし）
・定年：60歳
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）