サービスその他（サンリオピューロランド）| 正社員求人（京王多摩センター駅）

＜職務限定正社員として募集＞
ゲストサービスとパーク清掃管理を強化するため新たな人材を募集します。固定ポジションを持たず、館内全域を見渡してゲストサービスを向上させる重要な役割です。現場目線の改善案が反映されやすく、約100名のアルバイトスタッフ育成を通じてマネジメント力を磨けます。

＜求める人物像（全社）＞
サンリオグループの企業理念『みんななかよく』に深く共感できる人。
互いを尊重し、『エンターテイメントラボ』の一員として、変化を恐れず、学び、次へと活かす挑戦を粘り強く続けられる人。その一つひとつの挑戦が、『One World, Connecting Smiles.』の実現に繋がると、信じ抜ける人。

＜求める人物像（募集部署）＞
・自ら広い視野で気づき、能動的に動ける方
・多様な年齢層のスタッフと調和を図れる方

サンリオピューロランド内全域の環境維持と、ゲストサービス向上を担う業務です。
固定ポジションを持たず館内を広く巡回するため、多様な場所でゲストと関わります。

＜仕事内容＞
■ゲストサービス：お困りの方への案内や接客
■清掃状況の確認・管理：パーク全体の快適性と安全性の維持
■清掃スケジュールの作成
■スタッフの管理・育成：10代～60代のアルバイトスタッフ約100名の育成指導、現場指揮
■備品管理：清掃用具や消耗品の発注・在庫管理
■運営改善：現場目線でのパーク環境改善案の提案・実行
■清掃業務　など

【就業に関するルール】※下記は一部抜粋です
・副業、兼業不可
・在宅勤務に関する出社ルールあり（フルリモート不可）

【福利厚生】
・社会保険加入（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・財形貯蓄制度（任意加入）
・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
・契約保養施設
・団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険）
・サンリオ店舗割引商品購入制度
・サンリオピューロランド（東京都多摩市）・ハーモニーランド（大分県）無料入場
・外部福利厚生サービス（宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など）

【その他】
・試用期間：3か月（給与額などの変更なし）
・定年：65歳
・受動喫煙防止対策：屋内禁煙
・総合職正社員登用制度あり