株式会社サンリオエンターテイメント人事部SPL採用育成課　企画営業の正社員求人 (京王多摩センター駅)

当社は、サンリオピューロランドとハーモニーランドの運営で培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネス領域としてLBE事業を本格展開しています。
LBEとは「Location Based Entertainment」の略で、特定の場所で提供されるエンターテイメントを指します。

テーマパークという枠組みを超え、国内外のあらゆる場所でサンリオキャラクターの魅力を最大化させるコンテンツやイベントを企画・展開するため、この新しい挑戦を共にリードしてくれる仲間を募集します 。

【ポジションの魅力/ミッション】
本ポジションのミッションは、海外を中心としたグローバルなフィールドで、サンリオキャラクターとお客様の「新しい接点」を創出することです。
プロジェクト全体を動かすやりがいを実感でき、世界中のファンに感動体験を届ける、非常に影響力の大きい役割です。

【求める人物像】
・サンリオグループの理念に共感し、キャラクターIPに理解のある方
・変化やトラブルに柔軟に対応できる、臨機応変な対応力のある方
・社内外の関係者と円滑に連携できる、コミュニケーション能力が高い方
・複数のプロジェクトを同時に管理・推進できる、マルチタスク能力のある方

サンリオのライブキャラクターを活用したコンテンツの企画・営業・運営のグローバルな展開を一貫して担当していただきます。

・企画立案：
　キャラクターグリーティング、ショー、ミュージカル、イベントなどの企画　立案、企画書の作成

・法人営業：
　海外サンリオ子会社、海外企業、海外パーク・商業施設、イベント会社などへの企画提案、交渉、見積り作成

・現場運営：
　イベントやショー本番での現場立会い、進行管理、トラブル対応

・プロジェクト管理：
　企画から営業、運営、効果検証までの一連のプロジェクトマネジメント

【昇給・賞与】
・昇給：会社業績・各種評価による
・賞与：年2回支給/7月、12月：会社業績、各種評価による
　（2024年度実績　6.6か月/通年、2023年度実績　6.3か月/通年）

【就業に関するルール】※下記は一部抜粋です
・副業、兼業不可
・在宅勤務に関する出社ルールあり（フルリモート不可）

【福利厚生】
・社会保険加入（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・企業年金基金制度（サンリオ企業年金基金）
・財形貯蓄制度（任意加入）
・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
・契約保養施設
・団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険）
・サンリオ店舗割引商品購入制度
・サンリオピューロランド（東京都多摩市）・ハーモニーランド（大分県）無料入場
・外部福利厚生サービス（宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など）

【その他】
・試用期間：6か月（給与額などの変更なし）
・定年：60歳
・受動喫煙防止対策：屋内禁煙