企画・マーケティング(サンリオピューロランド)| 正社員求人(京王多摩センター駅)

【マーケティング】顧客体験向上のための施策推進・データ分析

勤務地

[勤務先]
  • サンリオピューロランド
[最寄駅]
  • 東京都多摩市  ⁄  京王多摩センター駅 (徒歩 7分) ほか
[住所]
  • 東京都多摩市落合1-31

勤務時間

  • 09:30~18:15

●シフトについて
上記は休憩時間を含む、主な勤務時間帯です。
※上記以外の勤務時間になることがあります。
※土日祝日に出勤することもあります。

●1か月単位の変形労働時間制
・基本実働:7時間30分
・休憩:1時間15分
・残業:月20~30時間程度

休日・休暇

年間公休日数:114日
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇など)
・積立休暇
※土日祝が出勤になることもあります

職種

  • 企画・マーケティング

給与

  • 月給32.25万円~36.68万円
<総合職正社員/入社時想定年収>
5,998,500円~6,822,480円
※入社時の基本給は社内規程及び経験に基づき決定
※上記の想定年収に残業代は含んでいません(別途支給)
※賞与は2025 年度実績(6.6か月)を想定

<各種手当>
・時間外勤務手当(残業代)
・深夜時間勤務手当
・通勤手当

<賞与・昇給>
・賞与:年2回支給/7月、12月:会社業績、各種評価による
 (2025年度実績 6.6か月/通年、2024年度実績 6.6か月/通年)
・昇給:会社業績・各種評価による

勤務期間

無期

募集情報

【仕事内容について】
自社のWeb・アプリ・SNS・CRM等のデジタル接点や顧客調査を活用し、来園・再来園促進と顧客体験の向上を推進するポジションです。
まずはWebサイト運用や各種デジタル施策の進行管理・運用改善からスタートし、将来的には各種データを組み合わせた顧客理解に基づく戦略設計にも関与いただきます。
単一チャネルの運用にとどまらず、複数の顧客接点を横断的に捉え、顧客体験と事業成果の向上に貢献してくれる仲間を募集します。

【求める人物像】
・ 特定のチャネルだけでなく、顧客接点全体を見ながら施策を考えられる方
・ SNS上の反応、顧客の声、調査結果、データ等をもとに顧客理解を深めたい方
・ 企画、制作、運用、分析、改善まで一連の流れに関わりたい方
・ 関係者の要望を整理し、目的や優先順位を踏まえて推進できる方
・ 細部まで丁寧に確認しつつ、スピード感を持って対応できる方
・ 変化を前向きに捉え、顧客理解や施策改善に主体的に取り組める方
・ サンリオグループの理念に共感し、ブランド価値を大切にしながら業務に取り組める方

仕事内容

■施策の企画及びディレクション
Web・アプリ・メール・SNS・広告・CRM等を活用したマーケティング施策の設計、進行管理、品質チェック

■社内外の折衝・進行管理
社内各部署からの要件・依頼確認、・優先順位付け、および外部パートナー(制作・広告代理店・開発会社等)との連携

■データ分析・改善提案
GA4や各種インサイト、顧客データを用いた効果検証、および導線やコンテンツの改善施策の立案

経験・資格

【必須】
・Webサイト、SNS、CRM、顧客調査など、複数チャネルの運用・改善経験(5年以上)
・社内外を巻き込んだプロジェクト管理、制作・進行管理の経験
・目的やターゲットを理解し、施策結果から自走して改善につなげた経験

【歓迎】
・小規模なチームマネジメント、またはリーダー経験
・顧客データを用いた配信設計や、各種マーケティングツールの利用経験
・BtoC、エンタメ、レジャー、商業施設等の業界経験

待遇・福利厚生

【就業に関するルール】※下記は一部抜粋です
・副業、兼業不可
・在宅勤務に関する出社ルールあり(フルリモート不可)

【福利厚生】
・社会保険加入(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・企業年金基金制度(サンリオ企業年金基金)
・財形貯蓄制度(任意加入)
・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度
・契約保養施設
・団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険)
・サンリオ店舗割引商品購入制度
・サンリオピューロランド(東京都多摩市)・ハーモニーランド(大分県)無料入場
・外部福利厚生サービス(宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など)

【その他】
・試用期間:6か月(給与額などの変更なし)
・定年:60歳
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙

選考・応募先情報

応募先

株式会社サンリオエンターテイメント人事部SPL採用育成課 サンリオピューロランド

面接地

[最寄駅]
  • 東京都多摩市  ⁄  京王多摩センター駅 (徒歩 7分) ほか
[住所]
  • 東京都多摩市落合1-31

担当者

人事課 キャリア採用担当

会社概要

所在地

東京都多摩市落合1-31

応募プロセス

▽総合職正社員
1.書類選考
2.一次面接(オンライン)※来社希望の場合は対面可
3.適性検査
4.二次面接(対面) 
5.最終面接(対面)

▽職務限定正社員
1.書類選考
2.一次面接(オンライン)※来社希望の場合は対面可
3.適性検査
4.最終面接(対面)

事業内容

テーマパークの運営

  • 仕事No.26サイコボ07

  • 管理番号:584944

  • 掲載開始日:2026-05-01
  • 掲載終了予定日:2026-09-30
  • 更新日:2026-06-24