ホールスタッフ(配膳)（海鮮居酒屋　三ノ宮産直市場　生田ロード店）| 正社員求人（三ノ宮駅）

1. “人”を大切にする文化
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Kaya Groupでは、マニュアルよりも“人の想い”を大切にしています。
仲間のミスを責めるのではなく、
「一緒にやろっか」と支え合う。

そんな温かい空気が、
お店にもお客様にも伝わっています。

「人間関係が良さそう」で応募してくる人が多いのも納得の職場。
笑い声がBGMのように響く、居心地の良い現場です。

2. “食の本質”を学べる会社
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料理をつくるだけでなく、
「生産者とお客様をつなぐ」ことが私たちの使命。

にんにく畑・漁港・養殖場などへ行く【産地研修】で、
生産者の想いや、食材の背景を学ぶことができます。

「この一皿の向こうには人がいる」
そんな実感が持てる、誇りある仕事です。

3. 「休めない飲食」を変える挑戦
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飲食業でも“ちゃんと休める”を実現。
年3回の3連休＋GW・年末年始休暇など、
リフレッシュできる制度が整っています。

「推しのライブ遠征」や「家族旅行」など、
自分の時間も大切にできる働き方を応援しています。

＼まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート！／

お任せするのは、居酒屋などでのホール業務。
オーダーや配膳、お客様のご案内など、
接客全般を担当していただきます。

慣れてきたら、日替わりメニューの提案や
店舗のアイデア出し、スタッフ育成などにも挑戦可能！

【入社後のステップ】

1.まずは基本から
笑顔の挨拶、料理の運び方などを先輩と一緒に学びます。

2.次に接客スキル
お客様との会話やメニュー提案のコツを覚えていきましょう。

3.ゆくゆくはリーダー・店長へ
アルバイト育成や売上管理など、
店舗運営のスキルを少しずつ身につけていけます。

【社会保険・制度】

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・昇給年1回（10月）／賞与年2回（7月・1月）
・残業手当（超過分は全額支給）
・健康診断あり

【研修・成長支援】

・新人研修、マネジメント研修あり
・産地研修（にんにく畑・漁港・養殖場など）
・資格取得支援制度あり
・独立支援制度あり

「料理を学びたい」「経営に挑戦したい」
その想いを全力で応援します。

【働く環境】

・まかない無料
・制服貸与
・髪型・髪色・ピアス自由
・社員旅行・BBQ・社内交流イベントあり
・共済制度あり

【休暇・働き方】

・週休2日制（シフト制）
・年3回の3連休取得制度
・GW／年末年始休暇
・有給休暇・特別休暇
・ライフスタイルに合わせて「月6～12日休み」など働き方選択可

「仕事もプライベートもどちらも全力で楽しむ」
そんな働き方を、Kaya Groupは本気で応援しています。