医療・介護・福祉(居宅（ケアマネジャー）（本社）【004】)の求人 | 採用情報

【事業内容】
居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売
デイサービス、住宅改修工事、
生活支援サービス（介護保険外事業）

【会社の特長】
平成１６年７月会社設立。
居宅介護支援、デイサービス、訪問介護など
地域に密着した新しい高齢者サービスの
提供を目指し、社内外の研修、資格取得など
人材育成に力を入れています。

【事業所からのメッセージ】
平成１６年７月会社設立、
居宅介護支援デイサービス、訪問介護、
福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した
新しい高齢者サービスを目指している。
また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り、
福利厚生も充実しています。
社内外での研修、資格取得などの
人材育成によりキャリアパスモデルを見える化し、
社員の職場定着と組織の活性化も行っています。

◇業務拡大により
ケアマネジャーの募集です◇

居宅介護支援に係る業務全般を行います。

認定調査：月１件程度あり

（仕事内容の変更範囲）
新規事業立ち上げ等により
雇い入れ当初と変更になる可能性あり

★更新研修・外部研修会社負担あり。
（会社規程による）

＊エリア：川崎区・幸区、鶴見区（一部）
＊働き方に合わせて勤務日数、時間は
　ご相談ください。
＊正社員登用制度あり
＊未経験の方は育成プログラムが充実しています。
＊先輩ケアマネジャーが親切に指導します。

・労災保険(雇用条件により法定通り)
・転勤の可能性の有無：あり
※営業所等の改廃により変更になる場合あり
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
・正社員登用の有無：あり
※正社員登用の実績（過去３年間）：０名
（過去１０年では１４名の実績あり）
※正社員３年在籍後、退職金共済会へ加入
・雇い止め規定あり
・育休、復帰支援プラン
（育児休業（最大２年））後の
　職場復帰を支援
・メンタルヘルスケア
・インフルエンザ予防接種（半額負担）
・健康診断及びヘルスチェック
・結婚祝金
・出産祝金
・永年勤続祝金
・メンター相談窓口

＊更新研修会社負担
　契約社員：１万円～全額
　パート：１万円（会社規程による）
＊雨具の貸与あり
＊業務用携帯電話貸与あり
＊会社所有自転車の貸し出しあり
＊自家用自転車の業務使用時の手当あり
（会社規定による）
＊業務使用の自家用自転車パンク修理費
（会社規定による）

【研修制度】
研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容
初任者研修、実務者研修