医療・介護・福祉(わたりだセンター【003】)の求人 | 採用情報

【訪問介護員】主婦活躍中!資格支援あり!福利厚生充実♪

資格取得支援制度あり/正社員登用制度あり/未経験の方もOK/子育て中の方も家庭と両立して働けます!

勤務地

[勤務先]
  • 株式会社ジャパウイン
[最寄駅]
  • 神奈川県川崎市川崎区  ⁄  小田栄駅 (徒歩 8分) ほか
[住所]
  • 神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目2番16号
    (株)水口内 わたりだセンター

勤務日数

週4〜OK

勤務時間

シフト相談週4〜OK9時以降勤務OK10時以降勤務OK16時前退社OK17時前退社OK残業少なめ
  • 07:30~19:30

7時30分~19時30分の時間の間の6時間以上
休憩時間:60分
週所定労働日数:週5日程度
※労働日数について相談可
月平均時間外労働時間:10時間

・週30時間以上勤務できる方

休日・休暇

交代制

週休二日制:毎週

その他
・シフトによる休日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・育児休業取得実績:あり

職種

社員登用あり
  • 訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

給与

交通費有
  • 時給1,253円~1,310円

交通費:一部支給

月額:30,000円

【給与内訳】
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円~1,250円
処遇改善加算手当 3円~30円
処遇補助金手当 30円~30円
※処遇改善加算手当および処遇改善補助金は
 会社規定により支給

自家用自転車の業務使用時、手当あり

試用期間:3ヵ月
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善加算手当及び処遇改善補助金については、
会社規定(賃金テーブル)による

給与支払:月末締め/翌月25日支払

職務給制度:あり
職種、階層別の賃金テーブルに基づく

勤務期間

長期

雇用期間の定めあり:6ヶ月
契約更新の可能性あり
(条件付きで更新あり)

【契約更新の条件】
能力評価により更新を判断。
通算契約期間5年を条件とする。

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

【従業員数】
企業全体:89人
就業場所:10人
うち女性9人
うちパート1人

募集情報

アピールポイント

【事業内容】
居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売
デイサービス、住宅改修工事、
生活支援サービス(介護保険外事業)

【会社の特長】
平成16年7月会社設立。
居宅介護支援、デイサービス、訪問介護など
地域に密着した新しい高齢者サービスの
提供を目指し、社内外の研修、資格取得など
人材育成に力を入れています。

【事業所からのメッセージ】
平成16年7月会社設立、
居宅介護支援デイサービス、訪問介護、
福祉用具貸与、自費サービスなど地域に密着した
新しい高齢者サービスを目指している。
また、社員が生き生きと仕事ができる環境作り、
福利厚生も充実しています。
社内外での研修、資格取得などの
人材育成によりキャリアパスモデルを見える化し、
社員の職場定着と組織の活性化も行っています。

仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、
身体介護・生活援助を行ないます。

*範囲:川崎市川崎区・幸区・横浜市鶴見区
*就業時間は1日6~8時間の間で相談に応じます。
・チームワークを大切にしています。
・子育て中の方も家庭と両立して働けます。
・未経験の方OK!!
 先輩が丁寧に指導します。

◆資格取得支援制度あり
 (会社規定による)
◆正社員登用制度あり
(会社規定による)

(仕事内容の変更範囲)
新規事業立ち上げ等により
雇い入れ当初と変更になる可能性あり

経験・資格

未経験OK学歴不問ブランク
【必要な免許・資格】
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修修了者
※いずれかの資格を所持で可

【必要な経験等】
・未経験でも可
※あれば尚可
・介護経験

学歴不問
年齢不問

待遇・福利厚生

社保あり研修制度資格取得支援あり

・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
・転勤の可能性の有無:あり
※営業所等の改廃により変更になる場合あり
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・正社員登用の有無:あり
※正社員登用の実績(過去3年間):0名
(過去10年では14名の実績あり)
※正社員3年在籍後、退職金共済会へ加入
・雇い止め規定あり
・育休、復帰支援プラン
(育児休業(最大2年))後の
 職場復帰を支援
・メンタルヘルスケア
・インフルエンザ予防接種(半額負担)
・健康診断及びヘルスチェック
・結婚祝金
・出産祝金
・永年勤続祝金
・メンター相談窓口

・ユニフォーム、エプロン、雨具の貸与あり
・通信費あり
・業務使用の自家用自転車の
 パンク修理費用会社負担
(会社規定による)
・自転車通勤可

【研修制度】
研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容
・初任者研修、実務者研修

求人の特徴

特徴フラグについて

~な方を歓迎
未経験OK学歴不問ブランク
職場環境
産休・育休禁煙・分煙
魅力的な待遇
交通費有社保あり研修制度資格取得支援あり

選考・応募先情報

応募先

わたりだセンター

勤務地

[勤務先]
  • 株式会社ジャパウイン
[最寄駅]
  • 神奈川県川崎市川崎区  ⁄  小田栄駅 (徒歩 8分) ほか
[住所]
  • 神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目2番16号
    (株)水口内 わたりだセンター

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担当者

採用担当まで

会社概要

所在地

神奈川県川崎市川崎区東田町5-3

事業内容

介護・福祉

  • 仕事No.わたりだ_訪問介護員_契_2411

  • 管理番号:594961

  • 掲載開始日:2024-10-31
  • 掲載終了予定日:2025-12-31