販売(とよジョブマッチ【豊橋商工会議所無料職業紹介所】)の求人 | 採用情報

＜ご紹介までの流れ＞は応募方法をよくご確認ください。
(紹介後の選考方法)
・会社訪問
・書類選考(履歴書、作文)
・一次試験(役員面接、適性検査)
・二次試験(役員面接)
・内々定

●男女別・新卒採用数
・2023年：男性3名、女性12名
・2024年：男性4名、女性3名
・2025年：男性7名、女性5名

●平均勤続年数：7.2年

●教育・研修制度
・新入社員研修
・新卒フォローアップ研修(1.2.3年目)
・基礎知識教育
・部門別教育
・外部研修(産地見学、工場見学、店舗視察)
・公募制アメリカ研修ツアー
・選抜制北海道研修ツアー
・経営方針発表会
・内定者就業体験制度
・哲学カフェ

●月平均所定外労働時間
・28.0時間(2023年度実績)

●有給休暇取得日数
・10日(2023年度実績)

●前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
　対象者8名(うち女性6名、男性2名)
　取得者8名(うち女性6名、男性2名)
　(いずれも2023年度実績)

●役員及び管理的地位にある者に占める
　女性の割合
・0.0％(2023年度実績)

●自己啓発支援制度
・認定本補助制度
※その他社内にて必要資格については、
　会社負担にて資格取得(第2種衛生管理者等)

・この求人情報は【豊橋商工会議所無料職業紹介所】による職業紹介になります

■2026　新卒■　店舗総合職

クックマートの店舗運営スタッフとして、ご本人の希望に応じて青果、精肉、鮮魚、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカーいずれかのチームへの配属となります。
各店・社員に委ねられた大きな裁量権の中で、商品企画、仕入れ、売場づくり、値付けまで担当していただきます。(生鮮部門の例)

部門全体に共通することは、自分の考えやアイデア、個性を活かすことを大事にしています。
部門担当者から始まり、チーフ、マネージャー（店長・部門統括）などの将来の幹部候補となります。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

●社員割引制度：買い物5%オフ
●社宅制度：遠方者対象
●部活動支援制度
●育児短時間勤務延長制度
・お子さんの中学校卒業まで
●確定拠出年金制度
●慶弔見舞金
●インフルエンザ予防接種補助制度
●人間ドック補助制度
●スポーツアスリート支援制度
●研修制度
●社宅・家賃補助
●敷地内禁煙
●就業場所の変更の範囲
・配属店舗、転勤範囲は本人の適性や住所を考慮して決定します。
　※就業場所、転勤範囲（クックマート）
　本野町店、一宮店、国府店、諏訪店（豊川市）
　ユーアイ店、牛川店、東脇店、飯村店（豊橋店）
　浜名湖西店（湖西市）、雄踏店、佐鳴湖南店、可美店（浜松市）