サービス(とよジョブマッチ【豊橋商工会議所無料職業紹介所】)の求人 | 採用情報

＜ご紹介までの流れ＞は応募方法をよくご確認ください。
(紹介後の選考方法)
・会社説明会
・一次面接
・適性検査、筆記試験
・内々定

●男女別・新卒採用数
・2022年：男性7名、女性2名
・2023年：男性6名、女性3名
・2024年：男性6名、女性0名

●平均年齢　37.1歳
●平均勤続年数　11 年
●月平均所定外労働時間　10.5 時間 （2023 年度実績）
●有給休暇取得日数　5 日 （2023 年度実績）
●前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
　対象者 3 名（うち女性 2 名、男性 1 名）
　取得者 3 名（うち女性 2 名、男性 1 名）
　（いずれも 2023 年度実績）

●教育・研修制度
・オートバックス新人研修
・ビジネスマナー研修
・会社で使う数値の研修
・労務研修
・各種メーカー様による用品研修

●自己啓発支援制度
・整備士資格取得支援制度
・整備士資格取得に向けた研修制度

・この求人情報は【豊橋商工会議所無料職業紹介所】による職業紹介になります

■販売職
お客様とお話しいただき求めているものを提供する
自動車の困りごとの相談、タイヤ・オイル・バッテリーなどの販売
メーカー様との商談、商品の発注や入荷商品の陳列など

■自動車整備
自動車の整備、オイル交換、タイヤ交換
ワイパー交換、カーナビゲーションの取り付け
点検作業、車検整備、洗車など

■レジスタッフ
商品販売のレジスタッフ、各種整備の受付
お客様の受付、自動車用品の発注
メーカー様と商談、売り場メンテナンス、売り場作成、商品陳列

業務の変更の範囲：会社の定める業務

●社会保険完備
●車通勤OK
●駐車場あり
●退職金制度あり（勤続3年以上）
●定年制（60歳）
●再雇用制度（65歳）
●オートバックス共済会あり
　…保養所利用や慶弔金・補助金の利用が可能

●研修制度あり
●メンター制度あり
　新入社員一人ひとりに教育係・相談役として先輩社員がつきます。
●キャリアコンサルティング制度あり
　店長・上司による定期面談
　副社長による年一回の面談制度有
●屋内禁煙
　勤務中の喫煙禁止（休憩中も含む）
●就業場所の変更の範囲：変更あり
　三河地区オートバックス8店舗（豊橋・豊川・蒲郡・岡崎・刈谷・西尾）