とよジョブマッチ【豊橋商工会議所無料職業紹介所】　研究職・技術職の正社員求人 (船町駅)

＜ご紹介までの流れ＞は応募方法をよくご確認ください。

＜紹介後の選考方法＞
・会社説明会
・一次面接
・筆記試験（学科＋適性検査）
・最終面接
・内定

●男女別・新卒採用数
・2023年：男性5名、女性0名
・2024年：男性9名、女性0名
・2025年：男性6名、女性0名

●平均勤続年数：19.5年

●教育・研修制度
入社前
・仲間との顔合わせで
　親睦を深めていきます
入社後
・木造住宅の基礎講座
・プレカットマシンの基礎知識の習得(技術系講習)
・ビジネスマナー研修
　(社会人としての心構え/接遇接客/電話応対/ビジネス文書作成)　　
・安全体感研修(挟まれや巻き込まれの体験実習)

その他、配属先にて
WEBセミナー、外部研修、社内勉強会など
などさまざまな研修プログラムを用意しています。

●有給休暇取得日数
・14.8 日(2024年度実績)

●前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
対象者 3名（うち女性2名、男性1名）
取得者 3名（うち女性2名、男性1名）
（2024年度実績）

・この求人情報は【豊橋商工会議所無料職業紹介所】による職業紹介になります

●技術系総合職
１機械開発・設計
２機械制御開発・設計
３ソフトウェア開発・設計
４サービスエンジニア（機械保守）
５製造部門（部品製作、組立）

●生産管理業務
　納期遅れが生じないよう、生産現場において改善行動や業務の効率化に取り組み
　より良い品質を提供できるよう製造全体をコントロールする役割を担っています

●営業職
　主に全国の既存顧客を中心にプレカット生産設備を販売します


業務の変更の範囲：会社の定める業務

●社会保険完備
●チケットレストラン（食事補助サービス）
●所得補償サポート
●企業年金
・確定給付年金
・確定拠出年金
●社内行事
●再雇用制度：希望者全員に65歳まで継続雇用
●永年勤続表彰：表彰状と記念品贈呈
●クラブ活動：ゴルフ・マラソン・サッカー
●会員制リゾートホテル
●屋内原則禁煙
●就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

＜仕事内容補足＞

■技術系総合職について
自分が手がけた機械が実際に動き、全国の現場で役に立っています。
「モノづくり」の難しさ、おもしろさを実感できます。
■生産管理業務について
生産管理システムを利用した
　・受発注管理・在庫管理・外注管理・進捗管理・品質管理・コスト管理など
外注先・仕入先回り
　・外注品の引き取り・価格交渉・情報交換など
■営業職について
弊社のプレカット生産設備は業界シェアNo.1を誇っており、豊橋から日本全国を相手に仕事ができます！