法人営業（サーラ不動産株式会社）| 正社員求人（新豊橋駅）

＜ご紹介までの流れ＞は応募方法をよくご確認ください。
(紹介後の選考方法)
・説明会＋カジュアル面談
・書類選考
・適性検査（学科・性格診断）
・一次面接
・二次試験(最終)
・内々定

●男女別・新卒採用数
・2023年：男性2名、女性1名
・2024年：男性0名、女性1名
・2025年：男性0名、女性1名

●平均勤続年数：11.9年
●従業員の平均年齢：47.8歳

●教育・研修制度
【階層別研修】
　新入社員研修
　新入社員フォローアップ研修
　若手社員研修
　中堅社員研修など
【目的別研修】
　ビジネス基礎
　マネジメントなど
【各社ごとの職能研修】

●月平均所定外労働時間
・10.4時間(前年度実績)

●有給休暇取得日数
・14.1日(前年度実績)

●前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
　対象者5名(うち女性2名、男性3名)
　取得者5名(うち女性2名、男性3名)
　(前年度実績)


●自己啓発支援制度
・通信教育、業務に資するとして会社が認めた資格について
　取得費用の金額補填
・資格手当
・合格祝い金
・資格取得のための社内勉強会

・この求人情報は【豊橋商工会議所無料職業紹介所】による職業紹介になります

【アセットマネジメント事業】
◆投資開発職
・物件の仕入れ
・物件の売却
・新規投資事業の企画・実行

【オーナー事業】
◆施設管理職、営業職
・ビルや商業施設などの日常的な維持管理
・駐車場スペースの運営・管理
・オフィスや店舗などの事業用賃貸仲介

【仲介事業】
◆営業職
・不動産売買

【まちづくり事業】
◆デベロッパー職、企画職
・開発
・イベント企画・運営

＊配属部署は入社後すべての部署で研修を受講の上、
　希望を考慮して決定いたします。


業務の変更の範囲：会社の定める業務

●社会保険完備
●退職金制度あり
●社員持株会
●クラブ活動補助等
●受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
　＊事業所によって異なる
●労働組合あり
●借上社宅制度あり
●育児休業取得実績あり
●子ども手当あり
●積立貯蓄・持株会あり
●ノー残業デー等長時間労働是正あり
●異動希望を申請できる


●勤務地
　本社、まちづくり、アセットマネジメント、ビルオーナー、豊橋仲介チーム
　豊橋市駅前大通一丁目55番地　サーラタワー

　豊橋プロパティマネジメントチーム
　豊橋市駅前大通１丁目３５

　豊橋仲介チーム　豊川オフィス
　豊川市豊川町知通63-1 サーラプラザ豊川2F

　浜松仲介チーム、浜松プロパティマネジメントチーム
　浜松市中央区砂山町1107


就業場所の変更の範囲：会社の定める場所