機械メンテナンス（株式会社西原環境）| 正社員求人（木更津駅）

■入社から実務までの流れ＊
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最初は、危険な作業や危険な場所など、
安全に関することをレクチャーします。

その後は数週間かけて、
水処理施設の構造や機能などを覚えていただきます。

基本的な知識を身につけたら、
現場で先輩たちのサポートをするかたちで
作業に慣れていきます。

■資格を取ってキャリアアップも！＊
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下水道技術検定第3種、水道浄水施設管理技士3級
などの資格を取得することで、
業務の幅を広げていくことができます。
もちろん、できる業務の幅が広がれば収入もアップ！

資格取得のための受験費用も
全額会社で支援しますので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください！

■経験よりも頑張りをしっかり評価！＊
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弊社では、年功序列ではなく
一人一人の情熱やスキルを評価しています。

半年に1回、所長との面談を行い、
「今後どうなっていきたいか」などの
方向性に合わせて目標を設定し、振り返りを行います。

そのため、勤務年数を問わず、
頑張り次第で、どんどんキャリアアップが可能です◎

コンポスト化施設において
運転管理・保守管理を担当いただきます。

【具体的には】
■下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理
■収集運搬の業務等
■重機（ホイルローダー、フォークリフト等）の運転
■施設の保守点検
■汚泥、堆肥の収集運搬
■堆肥の袋詰め作業など

■入社後フォロー：
入社後はOJTを実施いたします。
先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。
研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円／月）もあります。

■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年3回)
■引っ越し費用支給
■社宅貸与あり
■交通費全額支給
。■資格手当(月2万円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり
■育児休業・介護休業あり
■創立記念日(10/1)
■定年制(60歳まで)
■制服貸与
■有給休暇10日～20日
下限日数は入社初日の日数です。
■年次リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■資格取得支援制度、資格取得報奨金有
社員皆さんのスキルアップ、能力開発を支援するため、
受験費用の全額補助や、会社が指定した
資格試験合格・更新について報奨金の支給を行っています。
また、試験日については通常の勤務扱いとして扱っています。