機械メンテナンス（株式会社西原環境）| 正社員求人（田町駅）

■入社から実務までの流れ＊
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最初は、危険な作業や危険な場所など、
安全に関することをレクチャーします。
その後は数週間かけて、
水処理施設の構造や機能などを覚えていただきます。
基本的な知識を身につけたら、
現場で先輩たちのサポートをするかたちで
作業に慣れていきます。

■直行直帰やテレワークもOK！＊
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本社を拠点として、
主に東京都内(品川エリアまたは多摩エリア)を
巡回して運転管理・水質管理及び機器点検を行っていただきます。
対応する現場などのスケジュールによって、直行直帰や
事務作業はテレワークでの対応も可能なので、
スケジュールの調整もしやすいです◎

■経験よりも頑張りをしっかり評価！＊
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弊社では、年功序列ではなく
一人一人の情熱やスキルを評価しています。
半年に1回、所長との面談を行い、
「今後どうなっていきたいか」などの
方向性に合わせて目標を設定し、振り返りを行います。
そのため、勤務年数を問わず、
頑張り次第で、どんどんキャリアアップが可能です◎

勤務地(本社)を拠点として、主に東京都内を担当していただきます。
※主に、品川エリアもしくは多摩エリアの中水設備、
浄化槽、環境設備等を巡回による保守点検を行っていただく予定です。

<お任せするのは>
・施設の設備点検、巡回
・備品の交換、機器の交換などの小規模な工事管理対応
・協力会社人員の管理
・データの入力、整理、作業報告書作成　等

対応現場等のスケジュールにより直行直帰も可能です。
訪問や巡回に必要な社用車等は会社が手配いたします。

また、報告書作成や見積作成、
提案書作成時はリモートでの勤務対応も可能です。

■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年3回)
■交通費支給(上限：15万円/月、税務上非課税限度額)
■社用車貸与
■退職金制度あり
■育児休業・介護休業あり
■創立記念日(10/1)
■定年制(60歳まで)
■制服貸与
■有給休暇10日～20日
下限日数は入社初日の日数です。
■年次リフレッシュ休暇
■創立記念日(10/1)
■慶弔休暇
■特別休暇
■資格取得支援制度、資格取得報奨金有
社員皆さんのスキルアップ、能力開発を支援するため、
受験費用の全額補助や、会社が指定した
資格試験合格・更新について報奨金の支給を行っています。
また、試験日については通常の勤務扱いとして扱っています。