機械メンテナンス（株式会社西原環境）| 正社員求人（大清水駅）

■入社から実務までの流れ＊
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最初は、危険な作業や危険な場所など、
安全に関することをレクチャーします。

その後は数週間かけて、
水処理施設の構造や機能などを覚えていただきます。

基本的な知識を身につけたら、
現場で先輩たちのサポートをするかたちで
作業に慣れていきます。

■資格を取ってキャリアアップも！＊
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下水道技術検定第3種、水道浄水施設管理技士3級
などの資格を取得することで、
業務の幅を広げていくことができます。
もちろん、できる業務の幅が広がれば収入もアップ！

資格取得のための受験費用も
全額会社で支援しますので、
ぜひ積極的にチャレンジしてください！

■経験よりも頑張りをしっかり評価！＊
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弊社では、年功序列ではなく
一人一人の情熱やスキルを評価しています。

半年に1回、所長との面談を行い、
「今後どうなっていきたいか」などの
方向性に合わせて目標を設定し、振り返りを行います。

そのため、勤務年数を問わず、
頑張り次第で、どんどんキャリアアップが可能です◎

地域のインフラを守る水処理施設にて、
安全に作業・管理ができるようにサポートする業務となります。

<具体的には...>
〇水処理施設の設備メンテナンス
機械やポンプなど設備の作動確認や不具合があった際は
調査を行い、設備メーカー等を手配します。
なお簡単なものは自社で行います。

〇中央監視室での機械監視業務
中央監視装置のモニターを見ながら、
「適切に水の処理が行なわれているか」
「機械が正常に稼働しているか」などを確認し、
必要に応じて機械を制御します

〇水質管理
場内のポイントとなる場所で採水し、水質に異常がないかを調べます。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■車通勤OK(バイク・原付NG)
■通勤用の社用車貸与あり(ガソリン代・維持費の負担なし)
■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■完全週休2日制(シフト制)
■年間休日120日
■有給休暇10日～20日
下限日数は入社初日の日数です。
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■産前産後休暇
■資格取得一時金支給
社員皆さんのスキルアップ、能力開発を支援するため、
受験費用の全額補助や、会社が指定した
資格試験合格・更新について報奨金の支給を行っています。