株式会社ドライブトライブ　大型ドライバーの派遣求人 (富合駅)

【1】働いたら、働いた分だけもらえる
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給与のお支払いは基本、時給。
だから頑張った分だけもらえるんです。

スタッフさんの中には、
深夜帯でガッツリ働く人も。

中には前職から1.5倍ほど
上がった人もいるんだとか。


【2】なんでも相談できる人がいる
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「業務外のことを頼まれた…」
「サービス残業がある…」

こんなことがあったら、
すぐに担当にご連絡ください。
勤務先の企業様にお伝えします。

「給与もっと上げてほしいな」

こんなお悩みも大歓迎です。
企業様に交渉します。

実際、普段の働きぶりを見て
スタッフさんを評価してくださり
快くOKくださることも多いです。

もちろんちょっとした愚痴なども
聞かせてくださいね！


【3】ポイント制の導入で給与UP
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＊＊2025年5月より、ポイント制導入開始＊＊
在籍日数によってポイントが貯まります！！　
貯まったポイントは現金換金も・・・！？

※詳細は、採用担当まで

10t大型トラックによる商品の配送および集荷業務です。
顧客先での商品お届けと新たな商品の集荷を行います。
荷主の依頼に応じた柔軟な対応が求められます。

配送エリアは九州管内が中心となります。
1日の配送件数は12～13件程度です。

●配送先
・顧客先

●便数
・1便

●配送件数
・12～13件

●配送エリア
・九州圏内

※手摘手卸あり
※台車使用あり
※フォークリフト作業あり

その他こんなお仕事もあります。
▼コンビニへの配送業務
▼スーパーへの店舗配送
▼倉庫内でピッキングのおしごと

前職は配送・大型ドライバー
運転手・長距離ドライバーなど
いろんな方が活躍中です。

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■賞与年2回
■車通勤可能
■大型手当(1日につき600円)
■手積み・手降ろし手当(1日につき600円)
■交通費規定支給

【金銭面での厚待遇】
■退職金制度
■財形貯蓄
■貸付制度
■安全優良運転者褒章制度
■全車両の任意保険加入による安心運行

【家庭面での厚待遇】
■慶弔見舞金
■結婚・出産・入学祝い金
■出産・育児・介護休暇制度
■育児・看護短時間勤務制度
■男性の育児休業取得実績あり(2023年)

【健康面での厚待遇】
■定期健康診断(特定業務従事者診断含む)
■ＳＡＳ検診治療費助成
■メンタルヘルスチェック
■年度表彰制度
・功労賞 1人3万円(全社で10名程度)
・永年勤続賞(5年1万、10年3万、20年5万、30年8万、40年10万円)
・車両無事故賞(3年:3万、5年5万、10年10万、20年10万円)
・デジタコ褒賞 (2万円×年2回)
・成人のお祝い 1万円
■団体3大疾病保障保険(がん・急性心筋梗塞・脳卒中患者)あり

【加入保険】
社会保険完備
・車、バイク、自転車通勤OK