法人営業（八翔ビル管理株式会社　東京支社）| 正社員求人（京急蒲田駅）

＜挑戦意欲のある方は大歓迎！＞
神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中の当社。新サービスを立ち上げたり、リソースを固めるところから自分で具現化することができる部門です。
また、ボトムアップの環境のため、意見があれば声が届きやすい環境も魅力の一つです◎

＜入社後の流れ＞
入社後3ヶ月間は、
試用期間としてお仕事に慣れていただきます。
研修期間終了後は成長スピードに合わせてチームで成長をサポートしながらお仕事を進めていただきます。

＜ジョブグレードでキャリアアップを明確化＞
当社では”ジョブグレード（評価制度）”を用いて、目標や未来の給与を可視化しています◎
昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、
どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。
月1回、支社長や部門長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、
どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらってくださいね◎

＜プライベートもしっかり確保＞
・完全週休2日制
・土日祝休み
・原則残業なし
・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり
・直行直帰可能

＜具体的な仕事内容＞
クライアントに向け、建物の保持安全に繋がる自社サービスのご提案をお任せします。

◆お仕事の流れ
(1)ビル管理会社などにアプローチ
ビルや店舗のオーナー、建築主、ビル管理会社、福祉施設、病院、学校などが主な取引先となります。
既に取引のある企業様に対して、アップセル・クロスセルのアプローチを行っていただきます。

(2)クライアントと打ち合わせ
具体的なご提案（実施日のすり合わせなど）や見積のやり取りを重ね、依頼をいただきます。

(3)実施終了後に報告書を作成・提出

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年3回
・社用車での営業可能
・服装自由（フォーマルスーツやオフィスカジュアルを想定）
・スキルアップ補助（資格取得支援、資格更新補助など）
・健康診断（年1回以上）
・交通費全額支給

【社内イベント】
・社内間での親睦会有
年末では納会を開催
(社内全ての社員・正社員を目指し貢献いただいているアルバイトさんも参加)