マッサージ師・整体師・鍼灸師（フレアス在宅マッサージ 札幌厚別）| 正社員求人（大谷地駅）

＊未経験やブランクがある方も歓迎！
勤務開始当初は
先輩スタッフが指導をするので安心♪
マッサージの経験はあるけど
訪問マッサージの経験はない…
そんな方も先ずはご相談ください！

＊入社時に5日間の研修を実施！
未経験の方・ブランクのある方、
同業他社様からご転職される方など
すべての方に実施しています。

＊フレアスならではの研修ラインアップ！
基本となる手技からリンパケア・
機能訓練・リハビリといった研修を
先輩施術者がマンツーマンで付き添います。

その他にも、主任研修、スキルチェック・
知識チェックなどの育成研修があります。

また、研修の振り返りができる
動画研修も600本タイトルご用意！

＊キャリアアップを目指す方も応援！
スタッフの支援や指導を担う「主任」には
役職手当とは別にインセンティブあり！
担当する事業所の成果に応じて最大2万円支給！

＼年齢制限なし・経験不問！
　資格があれば応募OKです！
　完全週休2日でプライベートも安心♪／

◆訪問マッサージ
医師の同意のもと、
歩行困難な利用者様のご自宅や施設へ訪問し、
循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした
マッサージや鍼灸施術を行います！

◆具体的には…
・訪問件数：平均10件／日
・施術時間：20分／回（滞在時間は30分ほど）
・施術日報や経過報告書の作成
※訪問手段は車またはバイク・電動自転車を貸与

入社当初は、技術主任が現場に一緒に同行し
OJT研修を実施するので安心♪

事業所には相談員が在籍しており
営業や事務業務はないため
利用者様に向き合うことに集中できますよ！

＼大手法人ならでは充実した福利厚生♪
　長期勤務に最適です！／

◆社会保険：完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

◆賠償責任保険（会社負担）

◆ユニフォーム・社用携帯・
　社用車（電動自転車）貸与

◆健康診断・予防接種（会社負担）

◆社内表彰制度（年12回）

◆慶忌見舞金

◆確定拠出年金制度導入（401K)

◆従業員持株制度

◆GLTD制度あり
（傷病による長期療養時の給与補償制度）

◆くるみんマーク認定
厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証を取得

◆福利厚生サービス 「B-can」「リロクラブ」

◆永年勤続表彰制度

◆退職金制度
例：22歳／入社時／一般職
　　65歳／定年退職時／一般職の場合
　　約1,008万円

＼転勤者への補助も充実です／
・本人・ご家族の移動交通費を全額負担
・転勤前の下見費用や
　支度金（50,000円）の支給
・引越や手続きのための特別休暇（3日間）
・社宅の提供（地域に応じた家賃負担上限あり）
・単身赴任者への手当や帰省費用支給