ホールスタッフ(配膳)（ラーメンビッグ 仙台郡山店）| 正社員求人（太子堂駅）

ホール兼キッチンスタッフ（正社員）の募集です。
未経験の方も大歓迎！

組織の成長に合わせて店長ポスト拡充、エリアマネージャーポストも拡充予定。
家系ラーメンをこよなく愛し、
将来、店長として活躍したい意欲のある方、お待ちしています。


【充実した独自の待遇】
＊入社祝い金5万円支給（規定あり）
＊接客表彰制度（年数回）表彰者にはギフト券贈呈
＊ポイント制度による全社員ボーナス制度を導入予定
＊店舗出店毎に給与底上げ制度を導入予定


優秀な人である必要はありません。
素直にまっ直ぐな人が一番！それが当社の採用スローガン。
ラーメンを愛してやまない貴方！一緒に働きませんか？
外国籍の正社員も活躍しています。人間関係の良さには絶対の自信があります！


【こんな方歓迎】
・飲食が好き！ラーメンが好き！
・接客、料理が好きな方
・ワクワクする会社で働きたい方
・チームワークを大切に出来る方
・今後の店舗出店により共に会社を大きくし、3年後、5年後の未来に希望を持ちたい方

ホール・キッチン、お店の運営など、店舗業務全般をお願いします。
始めはお客さまの案内など簡単なお仕事から。未経験の方も安心ください。

全てマニュアル化しています。
様々な手順を全て動画にし、誰でも見られる状態にする事で個々の教え方の違いによるトラブルはありません。
ほぼ全社員が1.5か月でラーメン作りを修得しています。

スキルに応じて、売上管理、従業員の管理・育成などの運営業務もお任せしていきます。
あなたの頑張り次第で、あっという間に店長へキャリアアップ！なんてことも。

組織の成長に合わせて店長ポスト拡充、エリアマネージャーポストも拡充予定です。

■入社祝い金5万円支給！（規定あり）
■社会保険完備 (厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険)
■昇格あり
■昇給あり
■まかない補助あり
■交通費全額支給
■制服貸与
■車・バイク通勤相談可
■年数回の接客表彰制度、表彰者にはギフト券贈呈
■勉強会手当
（月に1度、店舗勤務とは別で2時間程度勉強会を開催。勉強会の時間も手当有り）
■ポイント制度による全社員ボーナス制度を導入予定！
（日々の業務の中でポイントを獲得し、それをポイントごとボーナス支給する制度）

【明確な教育制度＆評価制度】
昇格チャンスも明確で今後のキャリアプランも描きやすい！
何をすればいいのか迷いがないため、トラブルが無く成長も早い！

【労働時間数削減に取り組んでいます】
実働は9:00～23:00の間の8時間。残業は実態として平均1日1時間程度。
もっともっと残業がなくなるよう、会社をあげて取り組んでいます。

【頑張りが自分に返ってくる独自の待遇】
＊接客表彰制度（年数回）表彰者にはギフト券贈呈
＊勉強会手当
＊店舗出店毎に給与底上げ制度の導入予定
＊ポイント制度による全社員ボーナス制度の導入予定

規定あり