建築・建設・土木作業（管水工業株式会社）| 正社員求人（高崎問屋町駅）

「子供が大きくなっても、ずっと支えたい」
そんな想いに応える手当を揃えています。

■住宅手当：月20,000円
※賃貸の方はもちろん、
　住宅ローン支払い中（持ち家）の方も対象です！
「家を買っても手当が続く」から、
　将来のライフプランも立てやすいんです。

■家族手当＆特別扶養手当（ダブル支給あり！）
・子供1人につき：
　月3,000円（なんと満22歳まで！）
・さらに、保育園・幼稚園児、
　高校生、同居の親御さんがいれば：
　月7,000円を加算！

＼例えば、こんなに収入がアップします！／

【例1：賃貸住まいで、
　保育園児1人と小学生1人がいるパパ】

住宅手当2万 ＋ 家族手当1万3千 ＝【毎月 3万3,000円】プラス！
⇒ 年間で「約40万円」も
　 年収が底上げされます。

【例2：マイホーム持ちで、
　高校生のお子さんが2人いるママ】

住宅手当2万 ＋ 家族手当2万 ＝【毎月 4万円】プラス！
⇒ 年間で「48万円」のボーナスが
　 毎月分割で出ているようなものです。

「基本給＋α」の充実度には自信があります。
将来を見据えて、
長く安定して働きたい方を全力で応援します！

＼こんなお仕事をお願いします！／

◇更生工事用材料を使用し
　下水道管内に新しい管を構築
◇専用カメラでの劣化状況調査
◇下水道管内の清掃

現場作業の経験がないから自分には難しいかな...
興味はあるけど自分に務まるのかな...
全然気にしなくて大丈夫！！

先輩社員の9割以上が異業種からの転職者ですが、
みんな大活躍中！！
新人育成に力を入れており、
未経験の方にも安心の
サポート体制が整っています。
不安なことはどんどん質問してください！

現場での勤務経験を活かして働きたい方も、
新たな環境で、
新しい知識や経験を積みたい方も
成長できる環境です！

【給与・手当】
■賞与年2回
■業績により決算賞与あり
■交通費支給（一部支給）
■住宅手当
■資格手当
■家族手当

【制度】
■社会保険完備
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■退職金制度
■勤続12年表彰
（特別手当支給＋連続5日間休暇）

【健康サポート】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（費用会社負担）

【その他】
■屋内禁煙