販売(MARKEY’S ららぽーと横浜店 (001))の求人 | 採用情報

【入社したら…】
まずお店のどこに何があるかを見学！
お洋服を畳んだり、雑貨を綺麗に整えたりすることからスタート。
いきなり接客をお願いすることはないので安心してください。

子ども服は小さくて畳むのもカンタンです！
棚に置ける数は大体決まっているので、それに合わせて畳んだり在庫を出したりします。

お店の雰囲気がわかってきたら、レジや接客も少しずつお任せします！
本部から「これを着せる」「レイアウトはこれ」等の決まったルールはありません。
兄弟姉妹のリンクコーデを作ってみたり、柄×柄のコーディネートを組んだり、
自分のアイデアで売り場を作れます。


【お仕事の楽しいポイント！】
お子様連れのお客様が多く「今何歳～？」「幼稚園楽しい？」とお子様と話す機会もいっぱい！

幼稚園だったお子さんが小学生になり、｢お姉さん～！｣と遊びに来てくれたり
覚えたてのひらがなで一生懸命書いたお手紙をくれたり
お気に入りのお洋服を見つけたお子様の素敵な笑顔が見れたり…
お子さんの成長を感じられる場面も！

「売ること」よりも「目の前のお客様に喜んでもらうこと」を大事にしています。

カジュアルなキッズ服や大人も使える雑貨などを取り扱うお店！
接客、レジ、商品整理、補充等をお任せ！
慣れてきたらコーディネートを考えたり、SNSの更新も！

ほぼ毎日新しいお洋服が届くので
「この服姪っ子に買っていこうかな～」とか「この新作めっちゃかわいいから目立つところに置きたい！」
と考えながら検品をしています笑

目の前のことをテキパキ行うので、時間が過ぎるのがあっという間！
店頭に立ってずっと接客！積極的にお声かけをする！という雰囲気ではなく
裏方での作業もあるのでメリハリをつけて働けます。

健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険（法定通り）
髪色・髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由

交通費規定支給（月4万円まで）
昇給
賞与（年1回/業績により支給/在籍1年以上の方が対象です）
時間外手当
表彰制度
社割
慶弔見舞金（規定あり）
家族手当（規定あり）
扶養家族を有する者に支給（但し 健康保険の被扶養者に限る）
配偶者 月額10,000円
第一子 月額5,000円
第二子以降 月額3,000円

エクシブ特典
キャリアアップ制度
時短勤務制度（規定あり）
副業 WワークOK（規定あり）

従業員団体保険加入制度
健康診断費用一部負担

24時間電話健康医療相談サービス（外部委託）
医療機関情報提供（外部委託）
メンタルヘルスカウンセリング（外部委託）
人事労務ヘルプデスクサービス（外部委託）
試用期間3ヶ月（同条件）