学童保育（穂波東児童クラブ）| アルバイト・パート求人（天道駅）

1. 「未経験・無資格OK」
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「こどもが好き」という気持ちがあればOK。
資格取得支援制度もあり、働きながらのキャリアアップも
全力で応援してくれます。

※夏休み限定の短期もOK！


2. 「自分らしさ」を大切にできる
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ある程度の髪色も自由。自分らしいスタイルで、
こどもたちに向き合える柔軟な社風です。


3. 「急な休み」もフォローし合える
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シフトは自己申告制。
お子さんの急な発熱や学校行事、試験期間など、
生活の変化に寄り添ってくれる
「お互い様」の精神が根付いています。


4. 「体力的な不安」を払拭
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自立したこどもたちの見守りがメインのため、
身体への負担が少ないのも魅力。
体力に自信がない方でも安心して長く続けられます。


5. 「本部・エリア担当」の強力バックアップ
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現場任せにせず、困りごとは本部やエリアの担当者が即座にフォロー。
大手ならではの運営ノウハウと自治体との深い連携のもと、
安定した環境で働けます。

｜児童クラブスタッフ｜
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こどもと触れ合う楽しい職場で
一緒に働きましょう！

放課後、こどもたちが安全に
遊び、安心安全に過ごせる環境を提供する
お仕事です。

▼具体的には…
・おたより作成
・出欠席確認
・こどもたちの見守り
・掃除や部屋のデコレーション
・おもちゃの貸し出しおよび消毒管理

こどもたちは
絵本の読み聞かせや
お楽しみ会、サッカー体験など
あらゆるジャンルの活動をするので、
それを見守るお仕事です。

大人数の児童が
集まるわけではないので、
密にコミュニケーションを取りながら
働くことができます。

●マイカー通勤OK
●無料駐車場あり
●扶養内勤務OK
●雇用保険完備
●労災保険完備
●厚生年金加入
●健康保険完備
●交通費支給あり（一部支給）
●年末年始休暇あり
●土曜・日曜・祝日休み
●盆休み（8/13～8/15）
●年末年始（12/29～1/3）
●年次有給休暇（入社6ヶ月後より付与）

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特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）
こども性暴力防止法に基づき、
本業務に従事させないなどの措置を講じる必要があるため、
当社の採用条件の一つとして、
特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
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