個人営業（株式会社ナラティブ）| 正社員求人（肥後橋駅）

イチからスキルを磨ける充実の研修制度
未経験の人でもすぐに成長することができる、独自のシステムと研修プログラムがあります。
・STEP1
まずは座学研修を実施。社会人マナー、基本のコミュニケーション、営業の基礎を身につけていきます。
・STEP2
現場へと配属。OJT担当が指導します。少しずつ業務の幅を広げていく、3～6ヶ月かけて独り立ち。
・STEP3
その後はスピード昇格が可能。トレーニーからスタートし、入社1～3ヶ月でリーダーに昇格。さらにマネージャー、ディレクターとキャリアアップできます。
※チャットやZoomなどの活用でコミュニケーションを取りやすくしています。不安なく働ける環境です。

※この会社の求人情報はRe.M group株式会社による職業紹介になります。
AGEMAS事業部にて、家電量販店や商業施設でスマートフォン・通信サービスの提案を担当。
お客様のニーズを引き出し、最適なプランを提案します。
チームで目標達成を目指すスタイルで、未経験でも研修と手厚いサポートがあり安心。成果だけでなく挑戦姿勢や仲間との信頼も評価されます。将来的には営業・採用など他職種へ挑戦可能。産休・育休実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

・昇給年1回（11月）※入社18ヶ月目から対象
・賞与年1回（12月）
・交通費支給（規定あり）
・社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・長期出張手当
・社員旅行　※全額会社負担（2024年沖縄でした）
・海外研修（2025年度はアジアリゾート国を予定）
・社内キャリアアップ支援制度（最短昇進3ヶ月の実績あり）
・子ども手当（2000円/月）
・保養所（社員・家族は無料で保養所利用OK）
・社長との1on1ミーティング
・社内ホットライン（社長が24時間以内に返信）
・給与の前払い制度
・生活維持のアドバイス（社長が相談にのります）
・ローテーション型広報企画室（新人も立候補OK）
・本社研修（定期的に実施）
・オンライン研修（お住まいからの参加）
・オフィスカジュアルOK
・オフィス内全面禁煙
【利益は積極的に社員に還元】
「社員の頑張りで得た利益は社員に還元するのが当たり前」という考えのもと、不動産事業収益を全社員の昇給や賞与の継続的還元に反映しています！