店長・マネージャー候補(サービス)（株式会社ハンデックス）| 正社員求人（堺筋本町駅）

営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。
売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり
現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、
売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。
売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。
裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。

※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介になります。
建築・内装・設備工事、物流・運送、イベント設営などの業務請負サービスを提供する営業所の責任者候補として、6カ月の研修後に営業所長を担当。営業所運営管理（業務の約8割）では、内勤スタッフのシフト管理・育成、現場スタッフの採用計画・手配・教育、現場ラウンド、売上・利益の予実管理などを行います。
営業活動（約2割）では、建築・物流・イベント関連企業への業務請負の新規提案や既存顧客の案件対応を担当。入社後は東京本社研修、研修センターでの現場研修、全国営業所でのOJTなどを通じて業務を習得し、修了後に営業所長として拠点運営を担います。

・社会保険完備/定期健康診断
・通勤交通費支給
・会社携帯貸与
・研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意
・営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり)
・所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる)
※確定拠出年金制度（DC）制度
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)