店長・マネージャー候補(フード・飲食店)（株式会社関西吉野家）| 正社員求人（心斎橋駅）

吉野家では、複数店舗を「エリア」で連携し、人員やシフトを柔軟に調整する体制を整えています。急な欠員や繁忙時にも近隣店舗が支援し合うため、無理な勤務が発生しにくく安心して働けます。
店長同士の連携も強く、困った際はすぐに相談できる風通しの良い環境です。
また、等級制度に基づく明確な評価体制により、年齢や社歴に関係なく努力や成果が正当に評価され、着実なキャリアアップが可能です。さらに、社員同士の距離が近く意見交換がしやすい社風に加え、研修制度も充実しており成長をしっかりサポート。シフト制による柔軟な働き方で、プライベートとの両立も実現できます。

※この求人情報はRe.Mgroup株式会社による職業紹介になりなります。

吉野家の店舗スタッフとして、接客や調理、アルバイトスタッフの育成、売上・発注・在庫管理など店舗運営全般を担当します。
入社後はアシスタントマネジャーとしてOJTを通じて基礎を学び、約1年で店長へステップアップ。店舗の中心となりながら、マネジメント力や数値分析力を身につけます。その後はエリアマネジャーや本社部門など多様なキャリアパスがあり、段階的な研修制度のもとでビジネススキルを高めながら成長できる環境です。

・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・健康診断
・共済会（ﾊﾟﾚｯﾄ共済会）
・食事補助制度
・入社祝い金制度：20万円
（支給条件：入社,支給時期：入社月10万円、半年経過後翌月10万円
【手当】
・残業手当
・深夜手当
・交通費全額支給
・単身赴任手当