北海道古川電気工業株式会社　採用ページ　設計の正社員求人 (栄町駅)

▼大型連休は10連休の実績あり！
プライベート重視派に嬉しい環境です。
GWや年末年始はカレンダー以上の
長期休暇があり今年は10連休以上の実績も！

残業は月平均13時間程度と非常に少なく
定時退社や1日30分程度の残業で帰るのが
基本スタイル。仕事後の時間もたっぷり確保できます。

▼賞与4.3ヵ月分＆充実の手当
安定企業ならではの厚待遇をご用意。
年2回の賞与（昨年度実績4.3ヵ月分）に加え
住宅手当・資格手当・退職金制度も
完備しています。

また、業務改善のアイデアを
提案すると最大3万円がもらえる
「改善提案制度」もあり
社員の頑張りをしっかり還元する仕組みが整っています。

▼未経験歓迎！「丁寧さ」を評価
「CAD？難しそう…」という方もご安心を。
新卒や異業種からスタートした先輩が多く
イチから教える体制が整っています。

この仕事で大切なのはスピードよりも
コツコツ丁寧に作業すること。
面接前の「カジュアル面談」や「職場見学」も
大歓迎ですのでまずは雰囲気だけでも見に来てください！

【オフィスでのデスクワーク】
建物の電気を管理する「配電盤」などの
設計図を作るお仕事です。

CADというパソコンソフトを使いますが
知識は一切不要！「CADって何？」
という状態から、先輩がマンツーマンで教えます。

いきなり難しいことは頼みません。
まずは簡単な修正など、できることからスタート。

この仕事で大切なのはスピードよりも
「丁寧さ」です。焦らずコツコツ取り組める方なら大歓迎！
黙々と作業に集中したい方にピッタリの環境です。

■社会保険完備 (健康保険･厚生年金･雇用保険･労災保険)
■住宅手当
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■無償駐車場完備
■作業服・安全靴貸与
■マスク・眼鏡・工具類貸与
■退職金共済加入
■交通費全額支給
■残業食(2時間残業をする場合は軽食が支給されます)
■結婚祝い金
■結婚休暇・出産休暇
■年間表彰(事業部の中から表彰されます)
■改善提案制度
※例)
作業効率などを上げるための提案を会社にする制度です。
1提案につき1,000円支給。金賞に選ばれると3万円の支給があります。

入社から5年毎経過で継続勤務ボーナスを支給します。
（10年：30,000円、20年：60,000円、30年：90,000円）
経過後の創立記念日に現金手渡しで支給されます。