インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用（和光株式会社）| 正社員求人（西小泉駅）

【アピールポイント（ITシステム職・業務管理）】

＼ ITスキルを活かし、落ち着いた環境で長く働く ／

「残業が少なく、仕事と私生活のバランスが取れる」
そんな声が多い、社内ITを支えるポジションです。
地元・群馬で腰を据えて働きたい方に最適な環境があります。

■働き方は…

・入社時に有給休暇10日付与（最短2年目4月に20日付与）
・有給休暇が取得しやすい環境
・残業：通常月約10時間、繁忙期（1月・2月・7月）約20時間
・年間休日119日（2027年より120日予定）
・長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり

■こんな将来が描けます

将来的には、販売管理システムのリプレイスプロジェクト
（2年以内に開始予定）において中心的な役割を担っていただきます。
国内営業所および海外子会社への出張があります。
現在はIT専任体制が整備途上のため、
仕組みづくりから関わることができます。

■充実の福利厚生（一部）

・扶養手当（配偶者8,000円／子1人8,000円）
・住宅手当（6,000～12,000円）
・賞与年2回（計3.0ヶ月分／前年度実績）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・産休・育休取得実績あり
・マイカー通勤OK（駐車場あり）

ＩＴ・情報セキュリティ中心の業務の担当です。

・社内ITインフラの運用管理（ネットワーク、PC、各種システム）
・情報セキュリティ対策の企画・運用（国内営業所・海外子会社含む）
・外部ベンダーとの調整・管理
・内部統制に関する事務業務
・資産管理、会計帳票作成など一部の総務・財務業務
・DX推進（業務改善、システム導入支援）

■入社後の流れ
・まずは既存システムや業務内容を把握
・先輩社員と一緒に運用業務からスタート
・経験・適性に応じて、DX推進や改善業務へ段階的に担当範囲を拡大

【給与について】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・通勤手当:実費支給（上限 20,900 円/月）
・家族手当:配偶者 8,000
　　　　　　子 8,000 円/1人:～18 歳

・住宅手当:世帯主（扶養有）12,000 円
　　　　　世帯主（扶養無）6,000 円

・退職金制度:勤続3年以上
・職務・役職手当
・出張手当
・休日手当
・時間外労働手当（残業代）
・深夜手当
・早番・夜勤手当
・面接交通費支給（※要相談）
・婚姻祝い金
・赴任・帰任交通費支給
・慶弔見舞金制度
・見舞金制度
・財形貯蓄制度
・再雇用制度
・従業員持株会

【休暇について】
・週休2日制
・祝日休暇あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW（ゴールデンウィーク）休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児・産休休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

有給取得実績：
　社員年間平均10日以上取得

【働く環境・職場設備】
・社会保険完備
・駐車場完備（マイカー通勤OK）
・車通勤OK
・休憩室あり
・指定喫煙所あり
・冷蔵庫あり
・ウォーターサーバーあり
・お茶パック・コーヒーあり