店長・マネージャー候補(サービス)（HOTEL HARBOR LIGHT 門司）| 正社員求人（小森江駅）

【HOTEL HARBOR LIGHT 門司】

『真面目にラブホやってます』を
企業コンセプトに
全国70店舗を運営している
最大手のリーディングカンパニーです。

今回は当社運営ホテルの店舗にて
運営・企画・マネジメントを
行っていただくスタッフを募集します！

最終的には、ホテルの運営開発を
一から手掛ける店舗長に
成長していただけます。

あなたを成長させるフィールドは
スタンバイしております。

新しいキャリアを踏み出しませんか？

【入社後の流れ】

ホテル運営のお仕事って何をするか
イメージが湧かない方も多いと思います。

・現場研修（2ヶ月間）
　フロント・ハウスキーパー・キッチン業務

・管理研修（1ヶ月間）
　PC・支払いチェック・危機管理他

といった業務を
現場でしっかり研修！

まずは、基本的なスキルを習得、
レジャーホテルの仕組を理解していただきます。

裁量が大きい分
やりがいを持って働けます。

思い描くホテル作りに
注力できる環境ですよ！

店長の右腕としてスタート！
レジャーホテルの全般をお任せします。

・スタッフ面接、採用、面談など
・シフト管理
・オペレーションフォロー
・オペレーションOJT
・PCにて給料締め、支払いチェックなど管理業務
・フロント、客室のコーディネート
・HP、予約、SNSの更新　など

未知な世界かもしれませんが
結構面白い会社！

基本的には同じ作業を繰り返すのではなく
日によって仕事内容が違うので
飽きることなくお仕事できます。

ゆくゆくはホテルの店舗長へ
ステップアップも可能。

最短半年で店舗長の実績あり！

【大手ならではの福利厚生】

・昇給（年3回）
・インセンティブ制度（年1回）
・社内報奨金
・評価制度（年1回）
・交通費規定支給
・資格手当あり（オープニング手当など）
・私用車手当（社内規定あり）
・社宅補助（社内規定あり）
・入社祝い金50,000円支給（社内規定あり）
・社会保険完備
・慶弔見舞金
・研修制度
・オフィスカジュアル
・髪型・髪色自由（華美なものはNG）
・ネイル・ピアスOK（華美なものはNG）
・無料駐車場完備
・車・バイク通勤OK
・ガンバレーション（社内表彰式 年1回）
・企業型DC（企業型確定拠出年金）
・グループ施設利用割引（最大30％）
・スタッフ紹介制度（パート・正社員・管理者）
・面接1回
・土日面接OK
・完全週休2日制
・シフト制
・有給休暇（取得しやすい環境です！）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

面接では『筆記試験』や
『時事問題に関する質問』など
難しいことは一切行いません。

あなたのアイディアやひらめきで
レジャーホテル業界を
盛り上げていきませんか？

※社内規定あり