製造スタッフ(組立・加工等)（株式会社セカンドスロープ）| 正社員求人（山形駅）

月収の数字は、
入ってくる額と出ていく額をセットで見ると実態がつかめます。
この求人の両面を開示します。

《入ってくる側》月収例370,000円～413,000円
・基本給：270,000円
・深夜手当：44,000円
・残業手当：40,000円
・皆勤手当：16,000円
＝下限でも370,000円。
2交替の深夜帯に時給25%の割増が乗るため、
日勤だけの職場より手当の層が厚くなります。

《出ていく側》住まいの固定費
・寮費：0円（家具家電つき1人部屋）
・光熱費：定額
・赴任交通費：会社負担
家賃分の支出がないため、月収の差以上に「残る額」の差が開きます。

仕事は液晶パネル部品の機械加工。
材料を固定して機械に任せ、仕上がりを測って記録する、
確認中心の持ち場です。夜勤は1週間ごとの交替で、
ずっと夜勤にはなりません。

未経験からのスタートが大半で、20代～30代の方が活躍中です。

内訳の数字は、電話でさらに細かく説明できます。

■液晶パネル部品の加工
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＼削るのは機械。人は固定して、測って、記録する／

【1】パネルの枠になる金属材を、加工機の定位置に固定する
【2】扉を閉めて起動し、加工中は隣の台の段取りを進める
【3】仕上がった部品の寸法を、ノギスで指定箇所だけ測る
【4】数値を記録表に書き、合格品を保管棚へ収める

――刃物の交換や機械の調整は保全担当の仕事です。
部品は片手で持てる薄さと軽さで、
油の飛散は防護カバーの内側だけ。
最初の1か月は先輩と2台を一緒に受け持つので、
操作は隣で覚えられます。
記録は用紙に数値を写すだけの方式です。

◆保険・交通費
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・赴任時の交通費は会社負担

◆寮・住まい
・寮費0円の家具家電つき1人部屋
・光熱費は定額
・遮光カーテンを標準装備

◆お金・制度
・日払い・週払い制度
・昇給・賞与年2回
・皆勤手当は毎月支給
・健康診断は年2回（交替勤務者対象）

◆働く環境
・空調管理された加工フロア
・作業服・安全靴・保護メガネは会社が用意
・更衣室に専用ロッカー
・食堂は夜勤帯も利用できます

◆食事・仮眠
・食堂は夜勤帯も温かいメニューあり
・夜勤前に仮眠室を利用できます
・深夜休憩用の軽食自販機を設置

◆そのほか
・耳栓・保護手袋は使い捨てで常時補充
・資格取得の支援制度（測定・玉掛けなど）
・永年勤続の表彰制度
・作業服のクリーニングは会社が負担

――手取りの「残り方」
まで計算できるのがこの求人の強みです。
シミュレーションは面談で一緒にどうぞ。