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建築・建設・土木作業(株式会社ネクスト\転勤無し/)| 正社員求人(中書島駅)

最大連休11日/月収50万も可/実働8時間/家族を大切にできる◎設備

未経験から月給50万・年収600万も狙える空調工事の正社員。 最大11連休、髪型・髪色自由。 働く環境を本気で変えにいきます。

勤務地

車通勤OKバイク通勤OK
[最寄駅]
  • 京都府京都市伏見区  ⁄  中書島駅 (車 8分) ほか
[住所]
  • 京都府京都市伏見区下鳥羽澱女町107番地

勤務時間

時間固定シフト制残業少なめ
  • 08:30~18:30

【勤務時間詳細】
■実働8時間
■休憩2時間

【シフト例】
・通常勤務:08:30~18:30
※現場に合わせて出勤時間が
早まることもあります

【その他補足】
実働は8時間だけ。
残りの2時間はまるまる休憩です!

12:00~13:00のお昼休憩に加えて、
15:00~15:30の小休憩、
さらに午前中などにも細かく息抜きを挟みます。

「動きっぱなしでバテる」なんてことはありません。

休日・休暇

土日祝休家庭都合の休み調整可

日・祝日

■定休日:日曜・祝日固定休
■会社カレンダーにより土曜休あり
■年間休日数は会社規定に準ず
■年3回の長期休暇取得可能
■有給休暇は法定基準に基づき支給

職種

  • 建築・建設・土木作業、電気工事士、資材搬入・荷揚げ

給与

給与UP昇給あり交通費有
  • 月給23万円~50万円

交通費:一部支給

●交通費一部支給
●車通勤可
●駐車場あり

  • には、固定残業代:30,000円~50,000円/25時間相当分が含まれます。
  • ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
  • 【昇給制度】
    ■昇給:あり(評価システムによる)

    【その他手当など】
    ■資格取得支援あり
    ■固定残業代:30,000~50,000円/25.00時間分
    (時間外労働の有無にかかわらず付与)
    ■25.00時間を超えて残業をした場合は、
    別途残業代を支給。

    スキルが上がれば昇給して、
    年収600万円まで手が届きます。

    【収入例】
    月給 230,000~500,000円×12ヶ月
    =年収例 2,760,000~6,000,000円

    ▼試用期間について
    雇用形態 社員
    期間 3ヶ月
    給与 同条件

    試用期間:あり

    月給23万円〜50万円

    試用期間3ヶ月 同待遇

    勤務期間

    長期

    株式会社ネクスト

    是非、ご覧ください!

    職場環境・雰囲気

    年齢層
    • 低い
      • 10代
      • 20代
      • 30代
      • 40代
      • 50代
    • 高い
    男女の割合
    • 男性
    • 女性
    仕事の仕方
    • 一人で
    • 大勢で
    職場の様子
    • しずか
    • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が生かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

    「体力的に大丈夫かな?」そんな女性も安心!

    \女性が働きやすいPOINT/
    ★髪色・ピアス自由
    ★たっぷり2時間休憩&チーム制で安心
    ★最大11連休で家族時間も充実◎

    未経験から自分らしく、
    無理なくしっかり稼げます!

    募集情報

    従業員インタビュー

    最初はちょっと試すだけのつもりでした
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    前職は異業種、飲食業。
    工具なんて触ったこともない未経験です。
    最初は「アルバイト」として入ってみたのですが、
    先輩たちがとにかく優しくて
    現場の雰囲気が居心地よすぎました。
    気づけば仕事の楽しさにハマって、
    そのまま正社員になっちゃいましたね。

    拘束時間が圧倒的に短くなりました
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    転職して一番変わったのは
    自分や家族のための時間が
    たっぷり作れるようになったことです。

    型の不規則な生活や、長い拘束時間が少なく
    家族との食事の時間が楽しみになりました。
    体力的にもめちゃくちゃラクになりました。

    「あと何をすれば給料が上がるか」が全部わかる
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    うちの会社は、時折社長が面談をしてくれるんです。
    「次はこの作業ができるようになって欲しい」
    「ここをこう改善していこう」と明確に教えてくれます。

    だから「何を頑張ればいいかわからない」という不安がなくて、
    とにかくお給料が上がりやすい環境です。

    仕事内容

    空調・冷凍冷蔵設備
    ▼具体的には…
    ・配管、電気工事
    ・機械の据え付け作業
    ・搬入や据付作業
    ・工具を使用した作業

    チームで「せーの」と声を掛け合いながら
    大きな機械を配置していく。
    まるで巨大なDIYを完成させるようなワクワク感。

    ▼ なぜ未経験でも安心?
    この仕事は、絶対に「ひとり」にさせないから。
    必ず先輩とチームを組んで動くので、
    分からないことがあればその場で
    「これ、どうやるんですか?」と1秒で聞けます。
    先輩たちもみんな最初は
    ゼロからのスタートだったので、
    あなたの最初の「分からない」も全部わかっています。

    いきなり「これやっといて」
    なんて無茶振りは100%しません。

    経験・資格

    未経験OK新卒・第二フリーターミドルエルダー(50代)学歴不問ブランク経験者優遇履歴書不要
    ◆特に必須の資格条件はありません。

    待遇・福利厚生

    社保あり研修制度資格取得支援あり

    ・給与・手当・サポート
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    賞与あり
    出張手当
    深夜勤務手当

    休日・休暇
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    日曜・祝日休み
    土曜休み(会社カレンダーに準ずる)
    長期休暇制度あり
    (年3回 / 前年度実績 1回にあたり最大11日)
    有給休暇(法定通り)
    リカバリー休暇制度

    福利厚生・各種制度
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    社会保険完備
    退職金制度あり(建退共:建設業退職金共済 加入)
    共済制度あり
    家賃補助制度(要相談)
    マイカー通勤OK + 駐車場無料
    資格取得支援制度

    現場サポート・健康管理
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    健康診断
    空調服の支給
    スポーツドリンクと塩分タブレット支給
    制服支給

    応募・働くスタイル
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    履歴書不要
    髪型・髪色・ピアス・タトゥー自由

    求人の特徴

    特徴フラグについて

    稼ぎ方
    給与UP昇給あり
    ~な方を歓迎
    未経験OK新卒・第二フリーターミドルエルダー(50代)学歴不問ブランク経験者優遇将来は独立資格習得正社員経験不問職種未経験OK
    職場環境
    車通勤OKバイク通勤OK転勤なし
    魅力的な待遇
    交通費有社保あり研修制度資格取得支援あり
    自分らしい恰好
    髪自由髭(ひげ)OKピアスOK
    応募時のメリット
    履歴書不要

    選考・応募先情報

    応募先

    株式会社ネクスト\転勤無し/

    応募方法

    最後までご覧いただき ありがとうございます!
    「ここで働いてみたい!」と 思っていただけましたら
    下記の方法でご連絡ください。
    ◆電話の方
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    お電話口では
    「バイトルを見て」と
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    24時間受付中!改めて担当者から
    ご連絡させていただきますので
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    お気軽にご応募くださいね◎
    あなたにお会いできることを
    楽しみにしております。

    会社概要

    所在地

    京都府京都市伏見区下鳥羽澱女町107番地

    事業内容

    1.冷凍・冷蔵機器及びその設備の設計、施工、修理、保守管理及び販売
    2.空調・電気・衛生機器及びその設備の設計、施工、修理、保守管理及び販売

    • 仕事No.株式会社ネクスト社員採コボ

    • 管理番号:670023

    • 掲載開始日:2026-06-25
    • 掲載終了予定日:2030-12-31
    • 更新日:2026-08-24