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イベントスタッフ(WITH THE STYLE FUKUOKA(ウィズザスタイル福岡))| アルバイト・パート求人(博多駅)

《WITH THE STYLEスタッフ》未経験OK◎時給1,100円/研修あり

ブライダルスタッフとして、新郎新婦様の特別な1日をサポートしていただきます。接客が好きな方大歓迎!未経験からでもチャレンジできる環境を整えております★

勤務地

[勤務先]
  • WITH THE STYLE FUKUOKA(ウィズザスタイル福岡)
[最寄駅]
  • 福岡県福岡市博多区  ⁄  博多駅 (徒歩 5分) ほか
[住所]
  • 福岡県福岡市博多区博多駅南1-9-18

勤務日数

週1〜OK、週2・3〜OK

勤務時間

シフト相談シフト提出/月週1〜OK週2・3〜OK~4h/日~6h/日9時以降勤務OK10時以降勤務OK16時前退社OK17時前退社OK週末のみ
  • ア・パ08:00~13:00、09:00~17:00、13:00~17:00

【シフト例】
8:00~13:00
9:00~17:00
13:00~17:00
14:00~22:00 …など

◆上記時間内で1日4h~OK
◆1ヶ月毎のシフト制(開始14日前までに提出)

<シフトは柔軟に対応します!>
週1日のみ・土日のみ・終電まで…など
様々な働き方で相談OK!
テスト期間のシフト相談なども
柔軟に対応するので、お気軽にどうぞ◎

休日・休暇

交代制

■シフト制(1ヵ月ごと)
■週1、2日~勤務OK

職種

  • ア・パイベントスタッフ、イベントその他、サービスその他

給与

日払い週払い扶養控除内給与UP昇給あり交通費有
  • ア・パ時給1,100円~

交通費:一部支給

※上限700円/日

★即払い、日払い、週払いOK ※社内規定有
★時給UP中です!☆彡
応募するなら『今』がチャンス!
―――――――――――――――
【月収例】
時給1,100円×1日5h×週3日=6万6,000円
時給1,100円×1日5h×週1日=2万2,000円
※いずれも月4週換算で計算した目安金額

★上記+交通費支給(1日上限700円)
└定期があっても支給します!
└交通費を含めて日給1万円になる場合も♪
★残業手当あり
★昇給随時あり!頑張りを評価!

試用期間:なし

勤務期間

長期

■3ヵ月以上
■勤務開始日の相談OK

勤務開始日

2023/05/09~

職場環境・雰囲気

  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

募集情報

アピールポイント

●週1日/4h~OKの柔軟シフト
夏に向けて新生活開始!
テスト期間やサークルを
最優先して働けます。
「週末だけ」など、
学業との両立もバッチリ!

●同世代が多くて楽しさ満点!
西南や九産大、福大など
近隣の大学生が活躍中!
まるでサークルのような
賑やかな雰囲気なので、
初めての方も安心です。

●将来に役立つスキルをGET
一流のマナーが身につき
就職活動の支援も充実。
面接練習や企業紹介など
サポート体制も万全!
コミュ力もUPします。

仕事内容

夏に向けて、ホテルや
ブライダル会場での
新しいお仕事を始めませんか?
学校と両立したい方も
多数活躍している職場です。

▼具体的には…
・ゲストのご案内
・お荷物のお預かり
・ウェルカムドリンクのご提供
・フロント、レセプション業務
などをお任せします。

週1日・1日4時間からOK!
試験期間やサークルなどの
予定も柔軟に調整可能です。
博多駅から徒歩5分で通いやすく、
業務を通じて就活にも役立つ
マナーや会話力が身につきます。
仲間と助け合える環境なので
初めてお仕事をする方も
安心してスタートできます♪

経験・資格

未経験OK主婦(夫)学生新卒・第二フリーター学歴不問Wワーク経験者優遇履歴書不要友達応募
★大学生さん8割活躍中
★未経験OK
★副業・Wワークも大歓迎!

待遇・福利厚生

研修制度

■昇給あり(随時)
■交通費規定支給(上限700円/日)
■制服貸与
■就活支援あり
■研修制度

求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
日払い週払い扶養控除内給与UP昇給あり
~な方を歓迎
未経験OK主婦(夫)学生新卒・第二フリーター学歴不問Wワーク経験者優遇
魅力的な待遇
交通費有研修制度
応募時のメリット
履歴書不要友達応募

選考・応募先情報

応募先

WITH THE STYLE

担当者

採用担当

会社概要

所在地

大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル2F

派遣許認可番号

派27-301372

事業内容

ウェディング関連サービス業

  • 仕事No.WITH THE STYLE

  • 管理番号:73663

  • 掲載開始日:2023-05-22
  • 掲載終了予定日:2029-12-31
  • 更新日:2026-07-01