オフィス(派遣営業第一部　コーディネーター)の求人 | 採用情報

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　WEBマーケティング事業を
　　　メインにする企業での
　事業成長を牽引する採用担当
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■経験を活かせる
　社内外との連携を図り、採用活動に
　積極的に取り組む意欲のある方を
　お待ちしています。
　特に社内の多くのメンバーと
　密に関わる重要なポジションです。

■土日祝休み
　しっかり休めてメリハリつけて働ける。
　プライベートも充実すること
　間違いなし。

採用戦略の立案から実行に至るまで、
幅広い業務を担当していただきます。

ターゲット人材との接点創出が
最も重要なポイントです。

スカウト活動や企業PRを通じて
採用ブランディングを強化し、
進捗管理とPDCAを駆使した
採用の成功を目指します。

【参考】
■1ヵ月の仕事のボリューム
…中途採用と新卒採用の
　どちらも行います。

・採用計画の進捗確認 7%
・求人媒体の管理 7%
・求人文章の作成/修正 21%
・スカウト文面の作成/修正 21%
・スカウト送付 21%
・部外の事業部と合意形成 3%
・部内での調整 7%
・面接対応（説明会など含む） 7%
・オンボーディングフォロー 3%
・取引先と調整 1%
・研修支援 2%