営業(派遣営業第一部　コーディネーター)の求人 | 採用情報

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　新たに設立された部署で
　　人材採用をメインに
売上と利益の向上を実現するお仕事

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■土日祝休み
　しっかり休めてメリハリつけて働ける。
　プライベートの充実も間違いなし。

■歓迎スキル
・営業クロージングの経験

・採用業務で候補者との面談や
　フォローを行った経験

・複数人チームでの営業経験

・KPI管理や業務改善の経験
※データに基づいてPDCAサイクルを
　実行した経験がある方

・リーダー・マネジメント経験
※目標をチームで追った経験がある方

営業要素を強く含んだ人材採用で、
以下3つの要素を中心に実施。

[1]採用戦略の策定・実施および求人の管理
■応募数を増加させるための戦略立案・実行
■求人票の作成・求人記事の更新
■閲覧数・応募数の管理
■採用媒体の管理と運用
■採用プロセスの改善や
　生産効率向上のための施策検討
■社員紹介プログラムの強化と実施

[2]候補者とのやり取り/面接の担当
■代表募集面接の実施
・候補者への魅力アピール
・入社意思の決定サポート
■候補者とのコミュニケーション
・面談前後の連絡、フォローアップ
・合否通知　など
■面接アンケートの回収

[3] 内定者管理とその他
■内定者の契約書管理
■課長の商談支援