フード・飲食(株式会社マネジメントブレーン)の求人 | 採用情報

店長|学歴不問|昇給・賞与あり|バイク通勤可|資格取得支援

店長のお仕事です。主に運営管理や人材マネジメントをお任せします。全員が1年以内に店長に昇進できる教育・評価制度を用意しています。

勤務地

駅徒歩5分バイク通勤OK
[勤務先]
  • ニューテラマチ
[最寄駅]
  • 京都府京都市中京区  ⁄  京都河原町駅 (徒歩 4分) ほか
[住所]
  • 京都府京都市中京区円福寺前町268-4

面接地

[最寄駅]
  • 京都府京都市中京区  ⁄  京都河原町駅 (徒歩 4分) ほか
[住所]
  • 京都府京都市中京区円福寺前町268-4

勤務時間

シフト提出/1~2週9時以降勤務OK10時以降勤務OK
  • 13:00~01:00

●実働8時間・休憩あり

※22:00~5:00は18歳以上

●企業理念
我々の使命は、お客様へ流行り廃りのない
接客と商品で活力を与え
働く仲間と自分へ目標に向かうプロセスで
小さな成功体験と
社会性の習得に本気で取り組み
社会への貢献を果たします

●将来ビジョン・目標
飲食店の集まりから
飲食企業へと成長するため
さらなる出店計画や
新業態の開発などをおこなっていきます

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

土・日・交代制

●シフト制
・5日以上の連休休暇取得可
●店長
・週休2日制
・年間休日:105日以上
(公休96日+有給休暇9日)
●店長未満
・月間休日6日
・有給休日:81日以上
(公休72日+有給休暇9日)

職種

  • 店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)

給与

給与UP昇給あり
  • 月給28万円~46万円
●給与
・月給280,000円~460,000円
 +積み上げ給与
●試用期間
・最初の1ヵ月
・時給1,000円
●給与改定:年3回
・4月・8月・12月
●賞与:年2回
・1月・7月
●皆勤手当:月10,000円
●役職手当
・店舗管理者:月10,000円
・店舗責任者:月20,000円
・店長:月30,000円
●家族手当
・配偶者:月5,000円
・子1名につき:月3,000円
●出張手当
●職能手当

勤務期間

無期

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

●収入例
(1)店舗管理者/未経験 継続4ヵ月
基本給270,000円+役職手当10,000円
+積み上げ給与100,000円
=月給380,000円

(2)店舗責任者/未経験 継続6ヵ月
基本給270,000円+役職手当20,000円
+積み上げ給与150,000円
=月給440,000円+賞与年2回

(3)店長/未経験 継続1年
基本給270,000円+役職手当30,000円
+積み上げ給与200,000円
=月給440,000円+賞与年2回

募集情報

アピールポイント

●職場環境
収入・休日ともに満足できる環境です

自分の仲間の成長をやりがいに
イキイキと働ける会社です

マネジメントスキルがアップする
充実の教育制度や
公平な評価制度が整っているため
飲食未経験の20代の方でも
1年以内に店長昇進
その後マネージャー(トレーナー)に
昇進することができます

●代表よりメッセージ
・マネジメントブレーン代表 東

当社は飲食ですが
スタッフの個性を伸ばし
自主性を養うタイプの方に
おすすめの職場です

人に何かを教えることが好きな方
人が育つ過程が自分のやりがいに繋がる方
ぜひわたしたちと一緒に
会社を創っていきましょう

●休日出勤はNG
「休日出勤は絶対あかん」が社長の口癖です

週休2日と書いていても
実際は休日出勤がある
なんて理不尽なことはありません

店長でも休日はお店をスタッフに任せて
オフをしっかり満喫できます

●着実で公平なキャリアアップ
人材育成を第一に考え
教育制度も充実しているため
着実に必要なスキルが身につきます

また、昇進や役職付与は
毎週の社員会議内にて全員で判断されるため
公平で納得感のあるキャリアアップが望めます

仕事内容

わたしたちと一緒に
店長のお仕事に
挑戦してみませんか

●具体的には
(1)運営管理
・シフト作成
・発注業務
・店舗営業中の統制業務 など
アルバイトスタッフが
最大級のパフォーマンスを
発揮できる環境を整えます

(2)人材マネジメント
育成計画の立案・トレーニング・
個人面談などを実施します

店長にはコーチングをはじめ
育成に必要なスキルや知識・
指導者に必要な能力を
徹底的に身に付けていただきます

最初は簡単な作業から開始
慣れてきたら徐々に
他の作業もお任せします

ご応募お待ちしております

経験・資格

未経験OK主婦(夫)新卒・第二フリーターミドルエルダー(50代)学歴不問ブランク経験者優遇
・経験・年齢不問
・学歴・ブランク一切不問

●大歓迎
・人に何かを教えるのが好きな方

●歓迎
・第二新卒の方

待遇・福利厚生

社保ありまかない研修制度資格取得支援あり

●社会保険完備
●資格取得支援
・取得費用を全額会社負担
●報奨金
●食事補助
●制服貸与
●社員旅行
●海外研修
●バイク通勤可
・駐車場あり
●健康促進手当:上限5,000円
●キャンプ:年1回
・店舗ごと

●休日・休暇
・年末年始休暇:4日
・GW休暇:2日
・夏季休暇:2日
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・キャンプ休暇

※独立志望の方は全力で会社が支援します

●積み上げ給与とは
当社では最大月200,000円の
積み上げ給与制度を取り入れています

例えば、遅刻なし・
売り上げ目標達成・発注ロスなしなど
評価項目を達成するごとに
翌月の給与が10,000円増加し
最大200,000円の収入アップが叶います

日々の頑張りが毎月明確な査定で
お給料に反映される
当社独自の給与制度です

求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
給与UP昇給あり
~な方を歓迎
未経験OK主婦(夫)新卒・第二フリーターミドルエルダー(50代)学歴不問ブランク経験者優遇将来は独立女性活躍中資格習得正社員経験不問
職場環境
駅徒歩5分バイク通勤OK
魅力的な待遇
社保ありまかない研修制度資格取得支援あり待遇充実
自分らしい恰好
髪自由
応募時のメリット
WEB登録OK

選考・応募先情報

応募先

ニューテラマチ

面接地

[最寄駅]
  • 京都府京都市中京区  ⁄  京都河原町駅 (徒歩 4分) ほか
[住所]
  • 京都府京都市中京区円福寺前町268-4

応募方法

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楽しみにしております!

担当者

ワカコマ

会社概要

所在地

京都府京都市下京区西七条赤社町35-1

代表者名

東 豊倫

サービス地域

京都府

拠点

10ヶ所

事業内容

飲食店の運営・人材育成マネジメント

  • 仕事No.ニューテラマチ_店長_正

  • 管理番号:153896

  • 掲載開始日:2024-09-05
  • 掲載終了予定日:2025-08-31