コンサルタント（株式会社パスコ）| 正社員求人（江坂駅）

【仕事の流れ】
主に金融機関からの紹介で受注
(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)

1)経営者へのヒアリングや
賃金分析等を通して課題分析を実施(~2か月目安)

2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討

3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施
(2・3で~半年目安)

4)従業員に対する説明会、
一次評価者に対する評価者研修、
納品のガイドの作成 (~2か月目安)


■交通が便利！
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最寄り駅から徒歩1分で通勤も快適。
Osaka Metro御堂筋線江坂駅すぐ。
時間も節約できるアクセス抜群！

■充実した待遇と環境
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社会保険完備、定年制も65歳まで。
福利厚生も充実で安心して働ける！
完全週休2日制でリフレッシュ。

■やりがいを持って働ける
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人事制度の構築や労務管理支援、
多岐に渡る業務でスキルアップ。
業務経験がある方は即戦力に！

■安心の職場環境
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残業もほぼなく、家庭とも両立。
プライベートも大切にできます。

※この求人情報は株式会社パスコによる職業紹介になります。
人事労務コンサルタントとして、
主に以下の業務を担当していただきます。


▼人事制度の構築支援
…等級制度、賃金制度、評価制度などの設計
(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)

▼人事制度の導入支援
…従業員への説明会や評価者研修の実施

▼人事制度の運用定着支援
…導入後の運用モニタリングや改善提案、
　評価者トレーニングなど

▼人的資本経営支援、労務管理支援、
　人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、
　人事労務に関する各種コンサルティング

■社会保険完備
■定年制度あり：65歳
■交通費全額支給
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■有給休暇制度
■慶弔休暇あり
■産休・育休取得可能
■介護休暇取得可能
■夏季休暇（3日）
■受動喫煙防止対策：屋内禁煙